董事长梁新文邀请阴历十一月生日员工座谈

12月14日，迎来一场瑞雪，也迎来了阴历十一月员工生日座谈。

来自各部门、各岗位的二十多名信凯员工，在梁新文董事长的邀请下团聚共话信凯六十五载发展与未来。

作为优秀的营销经理冯金龙说的很好：都说爱是一道光、如此美妙，照耀着美好的未来。在信凯，能每年收到梁总的生日红包、能与大家相聚一起开生日会，这种关爱让我们深受感动。在自己的成长中见证了信凯的逐步强盛，祝福公司更辉煌的未来。优秀青工王晓东，来公司六年了，他不仅在岗位上积极钻研技能，在专业上也顺利完成了专升本的学习。他积极参加技术培训，学习数控技术，成为了公司青工队伍中的排头兵。工作了二十多年的安道专师傅，在感慨时光之快、发展之快的同时，表达了对公司的深厚情感。李厚坚也是很激动地希望能看到公司75、85年的庆祝场景。

梁新文董事长倾听了大家的发言，充分赞赏了大家的一家人情怀。特别是对田双双同志认真写出发言稿、态度诚恳、真情实感的表达，给予了充分的肯定。对王晓东同志不断学习的钻研精神给予了充分的肯定。此外，他也谈到了公司为激励员工积极努力工作，实行的契约奖励制度，正是为奖励优秀员工的长期激励政策。

随后，他也向大家提出了三个要求：一、高定位：思想要高、口味要高、身份要高。牢记“中国高端减速器领导品牌”的高定位。二、高标准：目标要高、学习精神要高、产品质量要高。我们要以全世界同行业最高的水平为标准，理论与实践相结合做高质量产品。三、高水平：素质要高、技术要高。我们要在工作与生活的各个方面充分体现为客户服务的理念，做同行业最好的产品。
在目前经济形势不佳、压力很大的情况下，我们中稳中求进，先立后破，倡导各工种同志们在本岗位上精益求精，珍惜岗位，不断彰显65年再出发的初衷与自信。