公司召开激励系统优化升级启动会

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发布时间：

2025/05/13

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8月26日，公司召开激励系统优化升级启动会。

公司导入激励系统的目的，就是要在当前市场竞争激励的形势下激发全体员工的活力，让每一名员工在工作中都有明确的目标和强大动力。千斤重担众人挑，人人头上有指标，切实提高每个人的工作效率，进而提升企业的整体绩效。

行政副总李文坚代表公司向长贝咨询集团培训师致欢迎词。长贝集团咨询师张玲老师对长贝集团和本次工作项目做了导入前的培训讲解和相关配合要求。

总经理刘长胜代表公司向长贝集团咨询师张玲、董正芳颁发“公司激励系统项目优化升级高级管理顾问”聘任书。同时强调公司此次导入激励系统的目标就是要实现企业利润最大化和员工利益最大化，通过系统激励让多劳的能者收入越来越突出，让落后者和不上进者越来越有危机感。希望公司全体在激励系统导入推行过程中做到以下三点：一、积极主动进行配合；二、实事求是，不要掩盖部门问题；三、每一名员工都要全力配合。