公司开展党建交流与红色教育活动

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2025/07/02

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为深化党建引领，传承红色精神。近日，总经理刘长胜组织公司全体党员及中层干部，以“交流互鉴 + 红色体悟”双维度模式，开展特色党建活动，促进不断提升个人业务技能与公司党建的深度融合。

党建交流拓思路，互学互鉴促提升

活动首站前往太原四联重工股份有限公司开展党建交流。四联重工张总经理及领导团队热情接待，分享发展历程：自2005年创立，二十年深耕焦化智能制造，凭借焦炉设备研发生产技术制高点，成为行业领军者。在党建工作方面积极探索、大胆实践，打造出独具特色的党建品牌，以党建引领生产取得一系列令人瞩目的成果；重视工会建设，丰富党建载体，打造的“新时代示范职工之家”荣获全国“模范职工之家”称号。此次交流，我们深入了解其在党建引领企业文化建设、制度创新、生产管理等方面的宝贵经验，这些经验值得我们深入学习和借鉴。总经理刘长胜代表公司和太原四联重工的领导进行了深入的互动。

红色教育粹初心，传承精神启新程

结束交流后，队伍奔赴店子底红色教育基地，开启沉浸式红色学习。店子底村是解放太原的支前村，在支前广场，大家整齐列队，重温入党誓词，庄严宣誓声响彻广场，重忆入党初心与使命。随后，循着红色足迹，先后参观支前纪念馆、廉政公园；在红色讲堂，观看红色微电影，光影交织中，革命先辈的奉献与担当直击心灵。纪念馆前，全体人员合影留念，定格传承红色基因的坚定瞬间。

踏入支前小院，听支前后人讲述往昔故事，让历史更显鲜活；参观支前遗址，触摸岁月痕迹，重温烽火岁月的峥嵘。重走支前路，大家徒步体验当年支前艰辛，用脚步丈量初心；在支前平台，了解解放太原历程，深刻感悟胜利来之不易。

此次“党建交流 + 红色教育”活动，让党员及中层干部在互鉴中拓宽党建思路，在体悟中厚植红色精神。大家纷纷表示，将把红色精神融入岗位，以更坚定信念、更饱满热情，为公司的发展注入“红色动能”，续写奋进新征程的壮丽篇章！

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实战演练筑牢安全防线